3. Oplossingen: Van ZZP naar Loondienst

Maak je geen zorgen, dit hoeft niet het einde van je carrière te betekenen! Sterker nog, het kan juist nieuwe deuren voor je openen. We willen je graag laten zien dat loondienst vol kansen zit. In loondienst ben je verzekerd van een stabiel inkomen en krijg je toegang tot allerlei voordelen die je als ZZP’er misschien mist.

Bij DES kun je bijvoorbeeld doorgroeien binnen het bedrijf, naar leidinggevende functies of gespecialiseerde rollen binnen de beveiliging. Dit biedt je de kans om je carrière verder te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Bovendien krijg je toegang tot extra voordelen zoals pensioenopbouw en betaald ziekteverlof. Zo hoef je je geen zorgen meer te maken over je financiële toekomst of wat er gebeurt als je ziek bent.

Kortom, loondienst kan je juist meer zekerheid en mogelijkheden bieden, zodat je zonder zorgen en met nieuwe perspectieven kunt blijven doen waar je goed in bent: zorgen voor veiligheid.

4. Voordelen van Werken in Loondienst bij DES

Vast salaris: Bij DES ontvang je elke maand een vast bedrag, zonder de onzekerheid van wisselende inkomsten.

– 25 vakantiedagen: Bij een fulltime dienstverband bij DES heb je recht op 25 vakantiedagen per jaar.

– Ziekteverlof: Als je bij DES ziek wordt, hoef je je geen zorgen te maken over inkomstenverlies.

– Pensioenopbouw: Bij DES bouw je automatisch pensioen op, waardoor je financiële toekomst gewaarborgd is.

– Minder administratie: Geen gedoe meer met facturering, boekhouding, of belastingaangiftes wanneer je voor DES werkt.

– Verzekering voor bedrijfsongevallen: Bij DES ben je verzekerd voor bedrijfsongevallen en beroepsziekten.

– Recht op WW en ZW: Mocht je bij DES werkloos raken of ziek worden, dan heb je recht op een uitkering.

– Opleidingsmogelijkheden: Bij DES krijg je toegang tot trainingen en cursussen om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je carrière een boost te geven.

– Teamuitjes en sociale evenementen: Werk samen in een hecht team bij DES en neem deel aan sociale evenementen, waardoor je collega’s echt leert kennen en een sterk netwerk opbouwt.

– Flexibele werktijden: In veel gevallen kun je bij DES profiteren van flexibele werktijden, wat zorgt voor een betere balans tussen werk en privéleven.

– Gezondheids- en Vitaliteitsprogramma: Bij DES krijg je toegang tot ons gezondheids- en vitaliteitsprogramma, inclusief een jaarlijkse vergoeding voor een sportabonnement, mindfulness-trainingen, en toegang tot een gezondheid coach die je helpt om fit en vitaal te blijven.

Bij DES zetten we ons in om je een stabiele en veilige toekomst te bieden, met volop kansen om te groeien en je carrière te ontwikkelen in de beveiligingssector. Wil je meer weten over onze mogelijkheden? Bezoek dan onze vacaturepagina voor alle informatie en om direct te solliciteren. Samen bouwen we aan jouw succesvolle toekomst in de beveiliging!

5. Conclusie

De aankomende veranderingen in de wetgeving kunnen flinke impact hebben op ZZP’ers in de beveiliging, maar het hoeft zeker niet negatief uit te pakken. Bij DES begrijpen we deze uitdagingen en willen we je juist een stabiele en zekere toekomst bieden door je in loondienst te nemen. Loondienst bij DES betekent dat je kunt blijven doen waar je goed in bent, zonder je zorgen te maken over wat de toekomst brengt. Meld je vandaag nog aan voor een van onze vacatures en word onderdeel van ons enthousiaste team!