Functieomschrijving

COA-BEVEILIGER (ZUID-HOLLAND)
Beveilig én begeleid in een dynamische werkomgeving – volledig op jouw voorwaarden.

Dutch Empire Security zoekt COA-beveiligers in Zuid-Holland die zorgen voor orde, veiligheid en gastvrijheid op COA-locaties. Werk je graag met een flexibel rooster, korte lijnen en volop ontwikkelkansen? Lees snel verder en solliciteer!

JOUW WERKDAG IN VIER TAKEN

• Rondes & toezicht: preventief surveilleren op terrein en gebouwen.
• Camerabewaking & toegang: controle via beeldschermen, slagbomen bedienen en bezoekers registreren.
• Actief ingrijpen: opvolgen van verdachte situaties, escalatie en eerste interventie.
• Administratie & gastheer/-vrouw: rapportages inplannen, mail/telefoon en bezoekers informeren.

DIT BIEDEN WIJ

• CAO-loon (afhankelijk van ervaring)
• 13× salaris per jaar + onregelmatigheidstoeslagen
• Uitzicht op vast contract bij goed functioneren
• Reiskostenvergoeding OV 100 % of € 0,23/km (v.a. 9 km)
• Pensioen-, vakantiegeld- en eindejaarsuitkering
• Uniform- & stomerijvergoeding
• DES Academy: online trainingen, begeleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Flexibel rooster op maat, aanpasbaar via onze app
• Aanvullende pensioensregeling

DIT BRENG JIJ MEE

• Beveiligingsdiploma MBO-2 (Beveiliger 2)
• Minimaal 1 jaar ervaring in beveiliging
• Rijbewijs B & eigen vervoer
• Basisvaardigheden Word, Excel en Outlook
• Stressbestendig, communicatief sterk en klantgericht
• Nederlands vloeiend; Engels op basaal niveau

WAAROM DUTCH EMPIRE SECURITY?

• Flexibiliteit: bepaal je eigen beschikbaarheid en pas je rooster moeiteloos aan.
• Teamspirit: korte lijnen, directe begeleiding in een betrokken familiebedrijf.
• Ontwikkeling: groei door naar teamleider, coördinator of praktijkbegeleider via de DES Academy.
• Variatie: wissel COA-diensten op verschillende locaties af.

SOLLICITATIEPROCES

• Eerste indruk – directe beoordeling van jouw skills en motivatie.
• Contact binnen 3 werkdagen – telefonisch of per e-mail.
• Intakegesprek & screening – politiecheck onderdeel van de procedure.
• Inwerktraject – jij bepaalt wanneer je zelfstandig start.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.