septembre 16, 2024
Sécurité portuaire: un maillon indispensable pour l’économie et la sécurité
Traduction en français
Le port est une porte d’entrée bouillonnante sur le monde, où convergent chaque jour d’immenses flux de marchandises. Plus de 50 % du commerce mondial transite par les ports maritimes, et Rotterdam s’enorgueillit d’être l’un des ports les plus fréquentés et les plus avancés au monde. Cette puissance logistique constitue cependant aussi une cible attrayante pour la criminalité, la contrebande et le terrorisme. La sécurité portuaire n’est donc pas un luxe, mais bien une nécessité absolue pour notre économie et pour notre sécurité.
Toute perturbation des activités portuaires a des répercussions considérables sur le commerce international, les chaînes d’approvisionnement et, in fine, sur nous tous. Pensez par exemple aux retards de livraison de matières premières, de médicaments et de biens de consommation, engendrant des hausses de prix et des dommages économiques. De surcroît, des activités illégales telles que la contrebande et le terrorisme menacent directement notre sécurité nationale.
Dutch Empire Security (DES) garantit un environnement portuaire sûr et efficace. En tant qu’entreprise de sécurité établie à Rotterdam, nous connaissons la logistique portuaire sur le bout des doigts. Nos nombreuses années d’expérience dans les environnements à haut risque, alliées à notre équipe spécialisée et à notre vaste réseau de partenaires, font de nous le spécialiste incontesté de la sécurité portuaire.
Qu’est-ce qui rend DES unique ?
- Approche axée sur le risque
Nous commençons toujours par une analyse approfondie des risques spécifiques à un port ou un terminal. Nous élaborons ensuite un plan de sécurité sur mesure, couvrant à la fois les vulnérabilités physiques et numériques. - Solution globale
Notre gamme de services inclut tout : des systèmes de contrôle d’accès et de vidéosurveillance à la surveillance par drones, des patrouilles menées par du personnel formé et de la cybersécurité. - Formation et diversité
Nous investissons en permanence dans la formation de nos agents via la Dutch Empire Academy. Des formations en premiers secours (BHV), gestion de l’agressivité, hospitalité, profilage et gestion de crise permettent à notre équipe de réagir de façon optimale à toute situation. De plus, nous promouvons la diversité et l’inclusion au sein de notre effectif, ce qui nous assure un large éventail de talents et de points de vue. Cela nous rend non seulement plus forts, mais aussi plus créatifs et innovants dans nos solutions. - Collaboration
Nous croyons en une étroite collaboration avec toutes les parties prenantes : autorités portuaires, douanes, police, opérateurs de terminaux et sociétés logistiques. C’est uniquement en mutualisant nos connaissances et en unissant nos forces que nous pourrons mettre en place un véritable réseau de sécurité efficace.
Le port est le moteur de notre économie, et DES veille à ce que ce moteur continue de tourner. En investissant dans la sécurité portuaire, nous investissons dans notre avenir, notre prospérité et notre sûreté. Ensemble, nous bâtissons un environnement portuaire sûr et performant, un port prêt pour l’avenir.
Traduction en français
La diversité joue un rôle important chez Dutch Empire Security (DES) et offre divers avantages, à la fois en interne et en externe.
En interne :
- Enrichissement des points de vue
Chez DES, la diversité est encouragée dans son sens le plus large, qu’il s’agisse de préférences personnelles, d’origines ou de modes de pensée. Ce mélange de perspectives conduit à des solutions plus créatives et innovantes, qui n’auraient peut-être jamais émergé autrement. - Renforcement du travail d’équipe
Les différences entre les membres de l’équipe sont perçues comme une force, chaque talent individuel venant compléter celui des autres. Cela crée une équipe plus soudée, mieux à même de relever les défis et d’atteindre ses objectifs.
En externe :
- Amélioration du service
Des formations, notamment en matière d’hospitalité et de profilage, permettent aux agents de sécurité de communiquer efficacement avec des publics variés et de désamorcer d’éventuels conflits, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse et accueillante. Cela est particulièrement important dans des secteurs tels que l’hôtellerie et l’événementiel, où la clientèle provient de différentes cultures et horizons. - Renforcement de la réputation
Une équipe diversifiée d’agents de sécurité professionnels contribue à véhiculer une image positive de DES en tant qu’entreprise inclusive et novatrice. Cela attire aussi bien les clients que les donneurs d’ordre et renforce la confiance dans la qualité et la fiabilité du service fourni.
En somme, la diversité chez DES n’est pas seulement une question de responsabilité sociale, mais aussi un choix stratégique qui se traduit par une équipe plus solide, un meilleur service et une réputation positive sur le marché.
